Tolna megyei munkavégzéssel kulturális közösségfejlesztő mentort keresünk
2016. december 16. 12:24

Cselekvő közösségek projektA Szentendrei Szabadtéri Néprajzi Múzeum az EFOP-1.3.1-15-2016-00001 Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás c. kiemelt projekt (a továbbiakban: Cselekvő közösségek projekt) keretében létrejövő kulturális közösségfejlesztő mentorhálózatába kulturális közösségfejlesztő mentor munkatársakat keres, a Cselekvő közösségek projektTolna megyében kialakításra kerülő mentorirodájába, a projekt időtartamára, heti 40 órás munkavégzésre.

A Cselekvő közösségek projektről

 

 

A Cselekvő közösségek projekt a Szabadtéri Néprajzi Múzeum konzorciumi vezetésével, a Nemzeti Művelődési Intézet és az Országos Széchényi Könyvtár konzorciumi tagok közreműködésével valósul meg. A projekt 2016. szeptember 16-ától 36 hónapon át, 2019. szeptember 15-ig tart.

A Cselekvő közösségek projekt átfogó célja a közösségek és ezeken keresztül az egyének önálló cselekvési szándékának és képességének erősítése, továbbá a közösségi, együttélési konfliktusok oldása, elsősorban szakmai-módszertani támogatás folyamatos biztosításával. A projekt kulturális intézmények társadalmiasított működését segíti elő. Célja, hogy képessé tegye a civil szervezeteket, az önkormányzatokat és helyi kulturális intézményeket az aktivitásukban megerősített közösségek és kezdeményezéseik befogadására, támogatására, a közösségi aktivitás fenntartására.

A projekt szorosan kapcsolódik a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (a továbbiakban: TOP) keretében megjelenő közösségfejlesztési célú pályázati felhívásokhoz: a közösségfejlesztő mentorhálózat elsősorban az e pályázatok keretében támogatást elnyerő települések, szervezetek, továbbá az e településeken működő kulturális intézmények számára nyújtanak szakmai-módszertani támogatás.

A cél megvalósulását kutatásokon alapuló, a kulturális intézmények kulturális közösségfejlesztő tevékenységére vonatkozó modellek kidolgozásával, a múzeumok, könyvtárak és közösségi művelődési intézmények közös szakmai-módszertani támogatásával, az intézményközi együttműködések elősegítésével, a jelen felhívás tárgyát is képező közösségfejlesztő mentorhálózat létrehozásával és működtetésével, a helyi szintű szervezeteket, intézményeket képviselő szakemberek és önkormányzati, hivatali tisztségviselők számára képzések, továbbképzések, szakmai műhelyek, konferenciák és tanulmányutak szervezésével, tudományos és ismeretterjesztő kiadványok megjelentetésével kívánja elérni.

 

Feladatok:

  • Közösségfejlesztő mentorálás, szakmai-módszertani támogatás, tanácsadás és helyszíni jelenlét biztosítása kulturális területen.
    • A közösségfejlesztő, helyi civil részvételt ösztönző kulturális tevékenységek generálása érdekében népszerűsíti a Cselekvő közösségek projekt keretében kidolgozott kulturális közösségfejlesztési, önkéntességi, társadalmiasított intézményi működési módszertanokat, valamint mérési, értékelési modellt, illetve ezek tartalmát megismerteti települési szinten.
    • A feladatköre tekintetében érintett települési szereplők (humánszolgáltató – különös figyelemmel a kulturális – intézmények és azokban dolgozó szakemberek, önszerveződő közösségek, lakosokat képviselő szervezet, település vezetői stb.) részére kiajánlja a Cselekvő közösségek projekt keretében kidolgozott képzéseket, a szervezett konferenciákat, tanulmányutakat.
    • Szakmai műhelyeket, találkozókat, nyilvános beszélgetéseket, interjúkat, felméréseket szervez, valamint támogatja ezek szervezését települési szinten a kulturális szakemberek, kulturális intézmények munkatársai, a helyi lakosság, polgárok közösségei, civil szervezetek és települési vezetők részére és bevonásával.
    • Ösztönzi az általa mentorált település lakosságának részvételét a helyi társadalmi, közösségi, kulturális folyamatokban, bátorítja a civil társadalmi kezdeményezéseket, kapcsolatokat szervez a lakossággal, civil szervezetekkel, kulturális intézményekkel, településvezetőkkel, partnerekkel.
    • Létrehozza a helyi közösségek számára fontos, rendezett információkat és tartalmakat, közreműködik a lakossági, közösségi kezdeményezések rögzítésében, a formális előterjesztések készítésében, dokumentálja a közösségi munkát.
    • Részt vesz a projekt keretében megvalósuló központi, regionális és helyi rendezvényeken, konferenciákon, közreműködik azok megvalósításában.
    • Kapcsolatot épít és ápol a helyi sajtóval.
    • Közreműködik a Cselekvő közösségek projekt keretében szervezett kutatásokban.

 

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség
  • Minimum 3 év kulturális területen (közművelődési, múzeumi, könyvtári) vagy közösségfejlesztésben szerzett tapasztalat
  • A kulturális ágazat átfogó ismerete
  • B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat
  • MsOffice programok használata
  • Jó kommunikációs, együttműködő és szervező készség
  • Pontos, igényes, precíz munkavégzés, problémamegoldó képesség, proaktivitás
  • Büntetlen előélet

 

Előny:

  • kulturális területen szerzett végzettség, mentori tapasztalat
  • szakmai ajánlás (múzeumi, könyvtári, közművelődési vagy közösségfejlesztést végző intézménytől, szervezettől, magánszemélytől)
  • idegen nyelv aktív ismerete
  • saját gépjármű

 

Amit kínálunk:

  • Teljes munkaidőben történő, határozott idejű projektmunka, közalkalmazotti kinevezés keretében, 12 hónapos szerződéssel, a meghosszabbítás lehetőségével
  • Versenyképes jövedelem
  • Munkával kapcsolatos telefon- és mobilnethasználat, utazási költségek térítése
  • Bentlakásos kulturális közösségfejlesztő mentori képzés, szupervízió, folyamatos tanácsadás, önképzés lehetősége

 

 

A munkavégzés helyszínei: megyei mentoriroda, időszakos feladatok a projekt központjában, Szentendrén, a Szabadtéri Néprajzi Múzeumban, illetve Budapesten, a konzorciumi partnerek székhelyein, valamint külső helyszíneken, elsősorban a munkavégzés helyét jelentő megyében lévő településeken.

 

A munkavégzés várható kezdete: 2017. február 6., amely a mentorálási feladatok megkezdését megelőzően a munkavégzésre felkészítő bentlakásos képzéssel indul.

 

A Cselekvő közösségek projekt időtartama: 2016. szeptember 16. – 2019. szeptember 15.

 

Felhívjuk a jelentkezők figyelmét, hogy a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat 1.6. pontja értelmében a Szabadtéri Néprajzi Múzeum – mint minisztérium irányítása alá tartozó költségvetési szerv – nem létesíthet közalkalmazotti jogviszonyt olyan személlyel, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte. Tekintettel arra, hogy elsődleges szempont a projekt teljes időtartamára vonatkozó foglalkoztatás, kérjük, hogy csak abban az esetben nyújtsák be jelentkezésüket, ha a 2019. szeptember 15-ig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltik be és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt nem szerzik meg.

 

Pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • aláírt magyar nyelvű Europass típusú önéletrajz,
  • motivációs levél,
  • végzettséget, képzettséget igazoló dokumentumok,
  • szakmai ajánlás,
  • erkölcsi bizonyítvány,
  • jogosítvány másolat.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. január 10.

 

A pályázat benyújtásának módja:

Elektronikus úton a csk.mentorhalozat@sznm.hu címre, és postai úton, 1 példányban a Szabadtéri Néprajzi Múzeum – Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ: Szentendre, 2000 Sztaravodai út Pf. 63 címre. Kérjük, az elektronikus levél tárgyában tüntessék fel, hogy Tolna megyére pályáznak, illetve a borítékra írják rá:

Jelentkezés Tolna megyei kulturális közösségfejlesztő mentormunkakörre.

További Információ: SZNM-MOKK Róznerné Lipcsey Zsuzsanna, csk.mentorhalozat@sznm.hu